이 시간이 당신 조직 구성원에게
의미있는 시간이 될 수 있는가
현장이 답이다
사람이 스스로 직면하고 움직이게 되는
경험을 설계하는 곳입니다.
이 시간이 직원들에게
의미있을까
보고를 위한 행사가 아니라,
참여자가 먼저인 현장을 고민하는
당신의 마음에서 시작합니다.
처음 기획하는 담당자
어떤 프로그램을 선택해야 직원들이 반발 없이 참여하고, 조직에 실질적인 도움이 될지 막막합니다.
반복 기획해온 담당자
매번 비슷한 팀빌딩에 지친 직원들에게 새로운 자극과 진정한 변화의 계기를 만들어주고 싶습니다.
결과를 증명해야 하는 리더
단순한 즐거움을 넘어, 우리 조직의 핵심 가치가 현장에서 어떻게 작동하는지 눈으로 확인하고 싶습니다.
기존 팀빌딩이
실패하는 이유
좋은 말과 화려한 행사는 많지만,
현장으로 돌아가면 아무것도 남지 않는 이유를
우리는 정확히 알고 있습니다.
TRADITIONAL
설명 중심의 일방적 전달
억지 감동 유도
현업과 동떨어진 활동
DOING KOREA
스스로 자각하는 경험 설계
단단한 확신 형성
현업 움직임으로 연결
의지가 부족한 게 아니라
구조가 문제였습니다
개인의 태도를 탓하기 전에,
함께 이동하며 서로를 살필 수밖에 없는
실행 구조를 먼저 만들어야 합니다.
SOT는
단순 종주가 아닙니다
장거리 이동, 야간 흐름, 침묵과 회복을 통해
자신의 이동 방식과 팀의 연결 흐름을
직접 목격하게 만드는 전환 프로젝트입니다.
가벼운 흥미보다 깊은 성찰과 조직 철학의 내재화에 집중하여 비가역적 자각 경험을 설계합니다.
누가 더 강한가가 아니라
어떻게 함께 가는가
장거리 이동의 무게를 마주합니다.
자신의 이동 방식 직면 시간이 흐를수록 벌어지는
팀원 간의 간격과 호흡의 차이.
속도 차이의 발생 익숙했던 대화가 사라지고
자기 호흡에 집중하게 되는 순간.
침묵 구간 진입
한계 지점에서
드러나는 본질
장거리 피로 누적
이동 시간이 길어질수록 체력과 집중력이 동시에 저하되며 본연의 모습이 드러납니다.
침묵의 견디기
대화가 줄어든 공간에서 자신의 감정 상태와 팀의 흐름을 더 크게 체감합니다.
속도 조절의 갈등
앞서가려는 의지와 뒤처지는 동료 사이에서 팀의 우선순위를 결정해야 합니다.
새벽의 흔들림
가장 깊은 새벽, 심리적 저항과 집중력 저하를 팀의 응집으로 돌파합니다.
조직은 속도가 아니라
연결로 이동합니다
개인의 속도를 넘어 팀의 리듬으로 동기화되는 과정입니다.
팀 호흡 형성
서로의 보폭과 리듬을 확인하며 이동 기준을 정립합니다.
자기 직면
피로와 침묵 속에서 자신의 태도와 한계를 마주합니다.
흐름 재정렬
흔들리는 팀워크를 회복 리듬과 동행 태도로 다시 맞춥니다.
집단 응집
새벽 이동을 통해 개인을 넘어 하나의 방향으로 응집됩니다.
실행 자각
도착의 경험을 현업의 연결 의지로 치환합니다.
직원들이
좋아할까.
억지로 하는 팀빌딩과
다릅니다.
DK는 보고보다 참여자가 먼저입니다.
현장에서 직원들이 스스로 움직인다는 것을 압니다.
현장에서 증명된
진심의 목소리
비전은 말이 아니라 지친 동료의 속도에 맞춰주는 행동이라는 걸 배웠습니다.
국민건강보험공단 · 기획팀장팀이 무너지지 않도록 실행 구조를 유지하는 힘을 체험했습니다.
포스코 · 책임반복 운영은
현장 신뢰의 결과입니다.
현장 운영 경험
프로젝트 수행
참가자 경험 축적
중대 안전사고
LIG넥스원
3년간 1차시 50명 규모로 조직활성화 롤아웃 운영
국민건강보험공단
5년간 1차시 150명 규모로 조직활성화 프로젝트 완주
웅진코웨이
3개월간 집중적인 조직활성화 프로젝트 수행
좋은 분위기 때문이었다면 반복 운영은 이어지지 않습니다.
현장에서 실제로 작동했기 때문에 다시 선택한 것입니다.
함께 지나간 밤은
쉽게 잊히지 않습니다
좋은 분위기는 하루면 끝납니다.
하지만 다시 연결되는 조직은 남습니다.
당일 현장은
DK가 책임집니다
둘레길 / 해안길
야간 트레킹이 가능한 최적의 코스를 설계합니다.
30~60명 권장
밀도 높은 경험과 안전을 위한 최적의 규모입니다.
통합 운영팀
디렉터, 퍼실, 세이프티, EMS 차량이 동행합니다.
안전 우선 운영
21년 무사고 기준의 엄격한 안전 매뉴얼을 적용합니다.
급격한 기상 변화
우의 지급 및 코스 우회, 회복 포인트 확대로 유연하게 대응합니다.
참가자 컨디션 저하
EMS 지원 차량 및 세이프티 컨트롤러가 즉각적인 회복을 돕습니다.
야간 시야 확보
개인별 헤드랜턴 및 식별 장비, 구간 리더 배치를 통해 안전을 확보합니다.
팀 간격 벌어짐
무전 시스템과 구간별 체크 포인트를 통해 전체 흐름을 정렬합니다.
당일 현장은 DK가 책임집니다.
핵심 경험 구조는 어떤 변수에도 유지됩니다.
목적에 따라
운영 방식이 달라집니다.
조직 목적과 현장 상황에 따라 전략적으로 선택되는 독립적이고 대등한 운영 방식입니다.
8시간 내외 기본형
핵심인재 및 리더 그룹 권장
- 야간 이동 및 침묵 구간 운영
- 기본 회복 지원 시스템 적용
- 팀 동행 및 응집 흐름 중심
- 일출 이동 및 도착 세션 포함
12시간 내외 확장형
심화 변화가 필요한 조직 권장
- 장거리 이동 거리 및 시간 확장
- 심화 침묵 및 성찰 구간 운영
- 확장형 회복 및 지원 시스템
- 커스터마이징 코스 설계 적용
| STEP | ACTIVITY | STANDARD | ADAPTIVE | PURPOSE |
|---|---|---|---|---|
| 01 | 오리엔테이션 | 30분 | 40분 | 방향 브리핑 및 출정 준비 |
| 02 | 초반 이동 구간 | 80분 | 120분 | 팀 호흡 형성 및 리듬 적응 |
| 03 | 야간 및 침묵 구간 | 100분 | 180분 | 자기 직면 및 감정 몰입 |
| 04 | 새벽 및 회복 구간 | 90분 | 140분 | 팀 응집 및 컨디션 재정렬 |
| 05 | 도착 및 마무리 | 30분 | 40분 | 경험 공유 및 현업 연결 |
당신 조직 구성원의
시간이 귀합니다
조직은 속도가 아니라 연결로 이동합니다.
SOT는 끝까지 함께 이동하는 단단한 확신을 남깁니다.