2005 - 2009

THE ORIGIN
표준을 정립하다

  • 두잉에듀케이션 설립
  • 삼성그룹 휘닉스파크 챌린지 (3년 독점)
  • SK그룹 신입사원 산악 오리엔티어링 (3년)
  • 아모레퍼시픽 신입사원 팀빌딩 (28차수)
  • SC제일은행 전국 지점 챌린지 (52차수)
  • 현대백화점 전사원 무박종주 (2년)
  • 데이콤 팀워크 활성화 과정 (26차수)
2010 - 2014

EXPANSION
영토를 확장하다

  • POSCO 신입사원 행동훈련 (3년)
  • 현대차그룹 신입사원 팀빌딩 (3년)
  • 대우조선해양 거제도 무박종주 (72차수)
  • LG그룹 부서별 큰사과 워크샵 (3년)
  • 국민건강보험공단 임원/신입 교육 (5년)
  • 양평 미리내수련원/예담숲 위탁운영
  • LIG넥스원 무박종주 랠리 (24차수)
2015 - 2019

INNOVATION
한계를 파괴하다

  • '야생 1박2일' 개발 (47,000명 수료)
  • 양평/오산/용인 전용 체험장 구축
  • 롯데그룹 신입사원 무박종주 (3년)
  • 현대라이프 전사원 교육행사 (4년)
  • 한국수자원공사 노사화합 팀빌딩 (4년)
  • 포스코 해외법인 우수인력 행사 (3년)
2020 - NOW

EVOLUTION
Phygital 아키텍트

  • '두잉코리아' 사명 변경 및 리브랜딩
  • H&K컨설팅 전략적 MOU 체결
  • 신규 프로그램 '빅 휠(Big Wheel)' 개발
  • 국내 최정상급 기업행사 아키텍터 영입
  • 현대모비스 노조원 팀빌딩 (5년)
  • 한국원자력대학원대학교 글로벌 인재양성 (5년)
  • 이노엔(inno.N) 제주도 행사 전담 수행